瑞士的劳动生产力在世界国家经济中位居前列。
自由的劳动法律、极少的规章制度以及社会极其稳定是瑞士劳动力市场的特点。劳动阶级和管理阶级间通过有效的关系解决劳资纠纷，极少发生罢工。劳动者的社会保险体系以团结一致和个人责任原则为基础。较高的工资吸引了高素质的劳动者，同时，较少的社保扣款令雇主从有竞争力的单位劳动力成本中获益。
